UV

　　環保局領導駐區包抓冬防
　　蘭州市環保系統幹部職工即日起停止公休
　　記者張萍
　　關鍵詞：大氣污染防治駐區包抓
　　每日甘肅網-科技鑫報訊昨日，記者從蘭州市環保局獲悉，為進一步貫徹省委書記王三運對蘭州市大氣污染防治工作提出的指示，落實市委書記虞海燕、市長袁占亭關於力爭實現2013年優良天數300天的要求，蘭州市環保局發佈《關於進一步加強大氣污染防治工作的通知》。依照《通知》，蘭州市將實行領導駐區包抓制度，包抓組不得接受駐區環保部門、檢查對象的宴請，不得借包抓工作吃拿卡要；即日起，全市環保系統幹部職工停止公休假，禁止請事假，凍結幹部人事關係，集中精力抓“冬防”。
　　領導駐區包抓不得吃拿卡要
　　局領導班子成員分別擔任包抓小組組長，負責包抓一區(縣)，各處室負責人及環監局、監測站工作人員擔任組員，協助組長履行好包抓工作，組長因事不能駐縣區實施包抓工作，由副組長負責。由局班子成員帶領相關處室及環境監察、監測人員，落實駐區包抓制度，指導幫助包抓縣區環保部門開展治污工作，與包抓縣區環保局、街道鄉鎮共同治污，現場辦公，聯合執法，對冬防工作中存在難題進行梳理，屬於環保部門負責的要做到即知即改；屬於其他部門職能的，要及時轉辦，限期解決；幫助指導縣區環保局開展有針對性的管控工作，提出解決問題的辦法和思路，與一線治污幹部共同抓好冬防工作。
　　蘭州市環保局將指導縣區環保部門開展“冬防”工作，聯合縣區環保部門開展環境執法。重點抓好小火爐污染、揚塵污染、焚燒垃圾等低空面源污染防治，聯合縣區環保部門對轄區重點污染源進行巡查抽查，對非法排污、超標排污企業從嚴從重處罰，發現縣區環保部門工作薄弱環節，幫助解決工作重點難點問題。
　　包抓組不得接受駐區環保部門、檢查對象的宴請，不得借包抓工作吃拿卡要。相關縣區環保部門只負責提供辦公場所，包抓人員不得向縣區環保部門提其他與工作無關的要求和條件。包抓組工作成員原則上無重大事情均需在駐區(縣)辦公，因事需離開駐區(縣)須經包抓組組長批准；包抓組組長因事需離開駐區(縣)時，在保證副組長在位、經局長批准後方可離開。局監察室要不定期對包抓工作進行督察，發現問題，及時查處。包抓工作情況納入年底績效考核。包抓組兩周一輪換。每個包抓組將當天工作情況、遇到的工作難題和工作建議向蘭州市大氣污染綜合治理指揮部辦公室(大氣處)報告。
　　凍結環保系統幹部人事關係
　　此外，蘭州市將強化治污監管監測舉措。加大駐廠監察人員培訓力度，分批對參與駐廠監察工作人員進行輪訓，確保人人勝任駐廠監察工作，每班指定帶班人員負責本班駐廠監察工作，無執法資格人員不得參與駐廠監察。提前對城區三大電廠實行“限煤量、限煤質、限排放”的“三限措施”。加強監督性監測數據分析，強化質控管理，確保數據有效可靠，科學預測未來空氣質量情況，提前考慮採取應急預警措施。
　　同時，將建立聯動治污長效機制。鞏固紀委、組織部門參與治污成果，提高幹部參與治污的主動性和積極性。加強與蘭州市委市政府督查室的溝通，推進大氣污染防治工作難點問題解決。發揮大氣污染綜合治理指揮部辦公室牽頭抓總作用，協調政府、相關部門發揮職能作用，提高聯防聯治成效。擴大網格化管理範圍，提高發現解決問題的時效性。採取有獎舉報的方法，鼓勵社會公眾參與治污工作、支持治污工作。
　　《通知》要求蘭州市嚴格落實治污績效考核。蘭州市環保系統包抓工作組原則上一律在駐區(縣)環保部門辦公，未經局主要領導批准，一律不得擅自回市環保局辦公。即日起，全市環保系統幹部職工停止公休假，禁止請事假，凍結幹部人事關係，集中精力抓“冬防”。堅持把幹部考核與“冬防”工作相結合，對在“冬防”工作中積極主動、不計個人得失、表現突出的幹部職工在“冬防”結束後進行獎勵，優先考慮提拔重用；對成績特別突出的幹部要破格提拔。對工作玩忽職守、不負責任的要進行嚴厲問責。
　　蘭州市還將加大治污信息公開力度，公佈重點企業排污量及耗煤量、煤質，督促企業自覺遵守環保法律法規。嚴厲打擊違法排污企業，對典型違法排污企業進行媒體曝光。每周公佈四城區降塵量，每日公佈環境質量狀況和18小時空氣質量預警信息，維護人民群眾環境知情權。　　（原標題：蘭州市環保局領導駐區包抓冬防 幹部職工即日起停止公休）